选人用人是党内政治生态的风向标。近年来，永德县纪委监委把全面从严治党要求落实到选人用人上，在领导干部民主推荐考察工作中，及时抽调政治素质高、业务能力强、细致敏锐的纪检监察干部充实到县委干部考察组，严肃推荐考察纪律，严把考察对象廉政关口，提升选人用人公信力，使选人用人风气更加清爽，政治生态山清水秀。

纪检干部全程参与民主推荐、考察谈话、征求意见、实地走访等推荐考察全部环节。考察组严格按照考察程序，严格把关干部考察各环节参与人员范围、人数，不降标准、不搞变通。会议推荐中严格按照参会人员一人一票，保证票不多发，严肃会场纪律，严禁参会人员交头接耳，严禁会场出现拉票、代票等行为，仔细统计回收票数和推荐结果，确保推荐结果真实有效。

采取民主测评、个别谈话、集体面谈等方式对干部近距离接触、多角度考察，在全面了解考察对象德能勤绩廉的基础上，突出考察政治品质和道德品行，加强作风和廉政情况考察，准确把握干部对党忠诚、个人干净、敢于担当的表现，尤其注重考察干部“8小时”外的交际圈、兴趣爱好、社会公德、职业道德、家庭美德等情况，了解考察对象是否存在酒驾、黄赌毒等违反社会治安或其他违纪违法行为，使选出来的干部能够让组织放心、让群众满意、让干部服气。

干部推荐考察期间，畅通监督举报渠道，实行24小时值班制度，对反映考察对象及所在部门的信访举报及时处理，快查快办，对在推荐考察中出现的不正之风和腐败问题发现一起、查处一起，真正使组织纪律成为带电的“高压线”。