“培训进一步丰富拓展了我法律法规、财务会计等各方面的业务知识，提升了我发现问题的能力，学到了很多新的监督手段和实用有效的办案方法，每一场培训都是一场克服本领恐慌的‘及时雨’。”永德县纪委监委党风政风监督室干部陈淑娟在参加了数期培训后，工作信心和干劲更足了。

今年以来，永德县纪委监委以“清风夜话”为载体，聚焦干部队伍短板弱项，紧扣政治理论、实操业务、知识拓展等方面，制度化、常态化组织开展“靶向式”全员培训。

培训紧扣政治理论、实操业务、知识拓展等方面，学理论、学法规、学业务、学纪律，或围绕政治监督、线索处置等各项基础性、系统性业务知识内容进行授课培训，或结合当前重点工作传达学习重要会议文件精神，或剖析典型案例进行警示教育，具有极强的针对性和指导性。

为提升培训的针对性和实效性，县纪委监委组织部精准对接，在培训选题上提前广泛征集干部、室部培训需求，摸准搞清纪检监察干部的知识弱项、能力短板和经验盲区，再结合当前重点工作灵活确定，并由班子成员、室部主任、业务骨干、办案能手“轮流教学”。纪检监察干部既当“学生”又当“老师”，在讲解业务的同时，还有经验之谈，授补短之策，实现培训由“大水漫灌”到“精准滴灌”转变，进一步激发纪检监察干部“内生动力”，全面提升队伍“战斗力”。

此外，该县纪委监委还将辨析式业务知识“每月一测”与培训紧密结合，针对“每月一测”中暴露出来的知识短板和能力弱项确定培训主题，达到以考促学、以学促行的目的，真正把所学所获转化为促进纪检监察干部高效履职担当的催化剂、助推器。

截至目前，该县纪委监委共开展“清风夜话”培训32期1300余人次。“下步工作中，将坚持边学习、边调研、边工作、边总结，加强统筹谋划，进一步丰富培训内容和形式，并对培训效果持续跟踪、考核评估，督促纪检监察干部把培训内容与工作实践相结合，巩固深化培训效果，推动全员培训走深走实。”该县纪委监委相关负责人表示。（杨志国）