近期，永德县纪委县监委第一纪检监察室派出办案骨干带着乡镇办案人员召开问题线索研判甄别会，科学配置办案力量，通过调查摸底、外围取证、正面谈话等方式，迅速突破关键环节，查清有关事实，对相关责任人提出了处置建议，仅用一周时间便实现了大雪山乡纪委主办案件调查结束，移送审理。而这得益于永德县纪委县监委在案件查办中建立的“县纪委常委+纪检监察室+派驻纪检监察组+乡镇纪委”的“协同作战”模式。

“现在我们办案中遇到疑难问题就及时联系第一纪检监察室，有了县上经验丰富的办案人员的指导，我们办案的信心也更足了。”作为一名刚加入纪检监察队伍的纪检“新兵”，大雪山乡纪委书记罗剑飞对做好纪检监察工作信心满满。

今年以来，永德县纪委县监委针对问题线索存量大、办案力量单薄、派驻机构和乡镇纪委办案经验不足等问题，把全县10个乡镇纪委、15个派驻纪检监察组划分为6个工作协作区，并建立班子成员统筹、6个纪检监察室为业务指导的片区协作模式。为优化资源配置，该县建立人员台帐，由办案协作区统一管理、按需调配，全县纪检监察机构由“各自为阵”向“协同作战”转变，实现纪检监察室、派驻机构、乡镇纪委三级联动、优势互补，达到“1+1+1>3”的效果。

“在查办重大案件中，可有效整合协作片区力量，抽调业务骨干组建专案组，跨乡镇、跨部门开展联合审查、交叉审查。乡镇纪委和派驻纪检监察组对情节复杂或阻力较大的案件，可及时向片区纪检监察室请求支持协助和指导帮助。县纪委县监委研究后，由纪检监察室指导查办、派员介入或直接查办。”县纪委县监委主要负责人表示，片区协作使全县纪检监察系统的办案力量得到深度整合，办案力量由‘一根线’变为‘一股绳’，实现各级纪检监察机构“上下联动、信息互通、资源共享、力量聚合、经验共享”的积极效果，同步实现“效率型”“质量型”办案要求。

“我们派驻纪检监察组只有2个人，经常碰到人手不足或疑难复杂案件无法独立完成的情况，现在这些问题都迎刃而解了，而且我在证据固定、谈话水平、突破技巧上都有了新的体会。”谈及联合协作办案带来的新变化，派驻县公安局纪检监察组组长杨习华一边叮嘱办案人员和对象谈话中要注意的细节，一边高兴地说。

针对近年新进人员较多、业务水平不高、办案经验不足的问题，该县还抽调乡镇纪委、派驻纪检监察组干部到县纪委县监委跟班学习、参与办案，以案帮带、以案代训，适时以办案工作推进会、疑难案件协调会、点题式例会和一案一总结等形式，传授办案技巧，帮助纪检监察“新兵”提升综合业务知识、拓宽办案思路，提高纪法贯通能力和审查调查水平，破解“本领恐慌”。

据统计，2021年1至7月份，永德县各级纪检监察机关共处置问题线索132个，立案75件，办理留置案件5件5人，给予党政纪处分71人次，涉嫌犯罪移送检察机关3人。（李正丽）