“2021年8月23日至26日期间，小勐统镇栎柴村驻村工作队员刘某某未在岗驻村，也没有履行外出请假报备手续，经镇党委研究决定，对刘某某同志予以全镇通报批评……”2021年8月27日，小勐统镇对没有严格遵守工作纪律的干部进行了通报。

今年以来，小勐统镇纪委坚持挺纪在前，充分运用监督执纪“第一种形态”，紧盯“关键少数”，从小处着眼，对作风问题抓早抓小抓实，通过约谈、通报等方式，进一步督促党员干部带头转变作风，形成“头雁效应”。

为增强监督实效，坚持抓苗头、抓预防，小勐统镇在健全完善制度上发力，制定了2项工作制度，即《关于进一步规范干部职工管理规则的通知》和《关于进一步规范公务着装及仪容仪表的通知》，划出“红线”、筑牢“防线”、守住“底线”，同时采取定期和不定期、日常检查与专项检查、暗访与明查相结合等形式，及时发现和纠正问题，强化对违反制度规定行为的刚性处理，切实发挥警示震慑作用。今年以来，小勐统镇纪委组织开展作风问题监督检查10场次，现场纠正问题15个，谈话提醒35人次，对1名干部进行了通报曝光。

“违反工作纪律的背后反映的是干部‘庸懒散浮’的作风顽疾，我们必须以‘小问题’为切入口，坚持出硬招、下狠劲，持之以恒正风肃纪，切实巩固拓展作风建设成效。”小勐统镇纪委相关负责人表示。（陈龙）