近日，勐底农场纪工委组织开展民生领域监督检查，发现红旗山社区在全面排查灾情的时候工作不严不实，红旗山社区居民虞某的住房被电线杆压到屋檐，存在很大的安全隐患，但红旗山社区没有及时上报管委会和相关部门，勐底农场纪检监察工委书记对该社区党总支书记进行谈话提醒。

“以前觉得纪委监督，就是来‘找茬’、‘挑刺’的，谈话后才把想法转变过来，纪委的谈话是为了保护我们，避免我们在工作上犯更大的错误，这次谈话提醒对我触动很大，让我认识到自己在落实工作中的不足，今后我一定会汲取教训，严格要求自己。”勐底农场红旗山社区党总支书记鲍某某在接受谈话提醒后说道。

近年来，永德县纪委县监委坚持把纪律和规矩挺在前面，坚持思想教育、政策感化、纪法威慑相结合，根据信访、巡察、派驻监督和日常监督中发现的苗头性、倾向性问题，用好、用活谈话提醒，直刺“痛点”，　校准思想偏差，推动监督执纪关口前移，做到“小病”早提醒，“大病”早治疗，真正把监督抓在日常、严在经常。

　坚持问题导向，前移监督关口。将谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话等作为践行“第一种形态”的有力抓手，有的放矢，精准施策。围绕谈什么、谁来谈、与谁谈、怎么谈以及如何防止谈话“走过场”等问题明确了具体内容，坚持把好每个关键环节，在谈话前，根据谈话对象的工作经历、家庭情况、性格特点等，拟定谈话提纲。谈话中把被谈话人存在的问题和“痛点”点到位，把利害关系讲清楚，让被谈话对象就自身存在的问题和不足进行深入剖析，进一步明确努力方向和整改措施。

加强廉政教育，打好廉政“预防针”。在重要时间节点、重要工作落实、干部岗位调整等环节，适时对领导干部进行廉政提醒、廉政谈话、廉政知识测试，常态化开展警示教育，积极组织党员干部参加警示教育大会、观看警示教育片，利用“廉洁永德”网站及微信公众号等网络平台传播廉洁声音，时刻提醒干部坚守好底线。

注重激励关怀，对症下药“开良方”。本着关心、爱护、教育的态度，适时提醒、告诫、引导谈心谈话对象，耐心说服教育，帮助其提高思想认识。鼓励党员干部树立信心，增强韧性，安心工作，激发干事创业热情。同时畅通向组织表达诉求的渠道，充分发挥组织关怀作用，通过严管与激励并重激发党员队伍干事创业持久活力。

“宁可伤‘面子’，不能伤‘里子’。很多党员干部违纪违法，都是从小错误开始的，我们的初心不是惩戒人，而是挽救人。开展谈话提醒，让党员干部既体会到纪法的约束和刚性，又体会到组织的关心厚爱。”该县纪委县监委相关负责人表示。（王莉）