近年来，永德县纪委监委持续完善派驻监督体制机制，明确岗位职责要求，增强派驻机构监督意识，充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，在查问题、理问题、解问题三个环节下功夫，强化精准监督，强化从严执纪，全面提升派驻监督执纪能力。

针对性查找问题。督促监督单位建立完善党委（党组）主体责任清单制度，加强对监督单位落实主体责任、党员干部遵守纪律情况的监督。围绕“三重一大”、“三公经费”支出等重要事项决策和实施，重点监督，规范权力运行。抓住节假日等重要时间节点，对落实中央八项规定精神情况进行监督，做到一个单位一份问题清单，具体问题具体分析。

系统性梳理问题。全面梳理各监督单位信访情况和效能投诉情况，分析研判廉情趋势和发展动态，找准问题易发多发领域。建立线索集体排查制度，注重从信访举报中遴选线索，从执法部门中搜集线索，从网络舆情中捕捉线索，从巡察监督中发现线索。

全面性解决问题。运用批评教育、诫勉谈话、通报批评等多种方式，加大问责力度，以严格的问责倒逼责任落实。对监督单位党员干部中出现的苗头性倾向性问题，及时与监督单位主要负责同志进行谈话，督促进行提醒教育；对信访举报及其他途径反映监督单位党员干部遵守政治纪律和政治规矩、落实中央八项规定精神、个人廉洁自律等方面的问题，根据有关规定，用书面形式进行函询。对整改不及时、整改不到位的，限定时间节点，分类处置，提出针对性的整改要求。（禹伟彬）