“领导干部要正确认识并处理好机遇和机会、组织和个人、有为和有位、自由和自律的关系，做好‘五个表率’……”近日，永德县委、县人民政府党组、县纪委、县委组织部主要负责同志同台分3场次对23名县实职处级领导、39名县级部门“一把手”、22名乡（镇）和勐底农场党政“一把手”开展集体交心谈心，将全面从严治党的党委（党组）主体责任、纪委监督责任和组织部门的职能责任同步推动、同步落实。

这是永德县认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，破解同级监督和“一把手”监督难题的积极探索。

交心谈心选准“关键时点”，该县选择在乡（镇）人代会后，县委全会和县“两会”召开后与乡（镇）党政主要负责同志进行交心谈心；在十三届县人大常务委员会第一次会议任命县级政府部门主要负责人并向宪法宣誓后，与县直部门“一把手”和县处级实职领导干部进行交心谈心，让县“四班子”班子成员、县级政府部门和乡（镇）党政“一把手”在任职之初就统一思想、明确责任、强化监督，让交心谈心对象扣准、扣实、扣紧勇于担当、清正廉洁的第一粒“扣子”。

交心谈心突出对象特点，县委、县人民政府党组、县纪委、县委组织部主要负责人根据各自职责，针对不同对象体现不同谈话特点。扣紧责任链条，县委书记释“廉义”、县人民政府党组书记绘“廉图”、县纪委书记话“廉责”、县委组织部部长授“廉技”，通过四重‘心’礼铸牢谈话对象严守纪律规矩、保持清正廉洁的思想防线，让“关键少数”带领全县干部以最好的精神状态、最足的创业干劲、更实的工作作风，“变道”超车，全力以赴推进永德经济社会高质量发展。

永德县委书记宋正垠表示，交心谈心促使全县各级领导干部思想上与县委政府同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，主动开展监督、自觉接受监督，形成一级抓一级、层层抓落实的监督工作格局。

同时，交心谈心统筹各类监督主体，县人大、县政协主要负责人列席交心谈心会议，既让“一把手”和处级领导干部充分认识到县委对加强“一把手”和领导班子监督的重视程度，又避免了交心谈心次数过多过频，谈话内容及要求重复。（张进荟）