“近年来，我县教育系统部分工作人员酒驾、醉驾、准驾车型不符、贪污、挪用、赌博、违反职业道德等违纪违法问题时有发生，县教育体育局党组要认真进行分析研究，深入查找存在问题根源，完善相关监管制度……”今年年初，永德县纪委向该县教育体育局党组发出纪律检查建议书。

纪律检查建议书发出后，该县纪委县监委派驻县教育体育局纪检监察组聚焦监督首责，充分发挥“探头”作用，通过紧盯关键少数、关键领域、关键环节，督促县教育体育局党组根据纪律检查建议书要求，认真进行分析研究，深入查找存在问题根源，完善相关制度，抓实问题整改，筑牢师德师风“防线”。

紧盯“关键少数”，将学校一把手和领导班子作为监督重点，通过集体廉政谈话、定期开展廉政风险大排查、重大事项报告等，推动“一把手”切实履行管党治党第一责任人职责，各级领导班子强化“一岗双责”，同时，运用监督执纪第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

“教育系统廉政风险点多面广，我们围绕学生资助、食堂管理、师生招录、评先评优等重点领域，着力防范岗位职责和管理等方面存在的廉政风险，加强监督和管理。”派驻县教育体育局纪检监察组负责人介绍。同时，通过定期上廉政党课、开展警示教育，紧盯八小时以外、节假日等重要时间节点，开展廉政谈心谈话，督促广大教职工廉洁从教，真正把师德师风建设抓在日常、抓出经常。

在派驻纪检监察组的监督推动下，该县教育体育局完善食堂管理、政府采购、招生、职称评定、助学工程、学校财务等内部管理制度，印发《关于加强全县教育体育系统师德师风管理的通知》，组织所有教职员工签订《永德县教育体育系统师德“五项承诺”》，公开师德师风问题举报方式，广泛接受社会监督，制度的笼子越扎越紧，风清气正、立德育人的良好氛围逐步形成。

“下步，我们将持续发挥派驻机构的‘贴身’监督优势，压紧压实教育部门主体责任，找准廉政风险点，及时堵塞制度漏洞，不断优化教育系统政治生态，确保纪律检查建议书‘落地有声’。”该县纪委监委相关负责人表示。（林永香）