“‘清廉机关’建设措施不够具体、氛围不够浓厚；谈心谈话内容比较空泛，没有结合职能职责……”近日，永德县由县委常委带队，组建11个检查考核组，分别对全县10个乡（镇）、60个县直部门领导班子及成员落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查考核。

永德县2022年度党风廉政建设责任制检查考核采取日常监督检查与年度集中检查考核相结合的方式进行，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，通过全方位、多维度的深入研判，精准描绘被考核单位的政治生态“全景图”，查找党风廉政建设中存在的差距和不足，压紧压实各级党组织管党治党政治责任。

“党风廉政建设责任制检查考核是对年度党风廉政建设工作的全面盘点，更是对各级党组织落实全面从严治党主体责任的深入检验，目的是通过检查考核发现问题、查摆问题、分析问题、促进整改，最终推动工作。”县纪委监委相关负责人表示。

为确保集中检查考核实效，永德县提前制定了《永德县2022年度党风廉政建设责任制检查考核实施方案》，列出检查考核内容和评分标准，明确考核方式和程序。在启动检查考核前，召开动员部署会和业务培训会细化工作要求，使检查考核有章可循、有据可依。

各检查考核组紧紧咬住“责任”二字，通过听取汇报、述责述廉、民主测评、个别谈话、实地走访，检查考核各级党委（党组）履行党风廉政建设主体责任、党委（党组）主要负责人履行第一责任人责任、领导班子其他成员履行“一岗双责”、纪检监察机关履行监督责任的情况，并践行一线工作法，边考核边整改，分析研判被考核单位全面从严治党主体责任落实、政治生态建设、权力监督制约、干部作风转变等方面存在的突出问题，与被考核单位共同研究解决难点、痛点、堵点问题，促进责任落实、作风转变、效能提升。

同时检查考核按照“优秀、合格、基本合格、不合格”四个等次评定考核结果。被评定为基本合格、不合格等次的单位要向县委作出深刻书面检查，由县委书记对其党政主要负责人、纪委书记或纪检监察组组长进行约谈，限期整改落实，并取消领导班子、党政主要负责人、纪委书记或纪检监察组组长当年评先评优资格。（李正丽）