近日，永德县纪委县监委制定出台《永德县村（社区）监察联络员工作办法（试行）》，分别对村（社区）监察联络员的聘任条件、监督内容、职责权限、工作纪律等方面进行了明确规定，构建权责统一的工作机制，全面提升基层监督质效，做细做实监督的“最后一公里”，着力解决群众身边的“急难愁盼”问题，使群众获得感、幸福感、安全感不断提升。

明确监察联络员的聘任条件。根据村（社区）监察联络员工作职责，从思想政治素质、工作经验、敢于担当、年龄要求等四个方面细化聘任资格条件。明确提出村（社区）监察联络员可由村务监督委员会主任、村（社区）党组织纪检委员或其他适合从事监督工作的人员担任，通过村（社区）党组织推荐，乡（镇）纪委聘任，报县监委备案的方式进行选聘。

明确监察联络员的职责权限。结合基层工作实际，明确村（社区）监察联络员的职责权限为列席村（社区）“两委”有关会议和党员群众代表会议；参与村（社区）集体“三资”管理和财务管理等有关重大制度的制定修订；开展有关具体事项或工作落实情况的监督检查；收集针对村级监督对象的舆论舆情和检举举报，以及村（居）民关注的热点、难点问题，了解村（居）民反映问题的办理情况；掌握党员干部思想、工作、作风、生活状况；根据工作需要，积极配合县纪委县监委和乡（镇）纪委、派出监察室开展纪检监察工作；向乡（镇）纪委、派出监察室反映情况，提出工作建议等。真正把基层日常监察监督落细、落实，做到基层监察监督全覆盖。

明确监察联络员的管理监督。村（社区）监察联络员由乡（镇）纪委、派出监察室负责日常管理和监督，加强业务学习培训，并对村（社区）监察联络员年度履职情况开展考评考核工作，不断促进村（社区）监察联络员在推进基层治理能力中的效能作用。（李国全）