“检查考核采取平时检查考核与年度检查考核相结合的方式进行。县党风廉政建设责任制工作领导小组办公室提供检查考核组平时检查考核发现问题清单，检查考核组对问题整改情况进行实地核查；同时，对照考核内容及评分标准进行考核打分。”近日，随着动员会和业务培训会的召开，永德县2021年党风廉政建设责任制检查考核全面展开。

为做好年度检查考核工作，永德县超前筹备，提前下发考核实施方案，明确考核时间、考核对象、考核内容、方式和程序，要求考核对象提前做好自检自查。考核阶段成立由县委主要领导任组长的检查考核工作领导小组，组建11个检查考核组，由县委常委带队，对全县10个乡（镇）及60个县直部门领导班子及成员落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查考核，并通过部署动员会和业务培训会，使考核组成员统一思想认识，明确考核重点，统一评分标准，强调考核细节，提升业务水平，重申纪律要求，确保考核工作顺利进行。

“之所以组织如此高规格、大范围的检查考核，体现了县委党要管党、全面从严治党的决心，也提醒大家在任何时候都不能有丝毫放松，越是关键时候、越到紧要关头，越要坚定不移地推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展、向基层延伸。”在检查考核动员会上，各带队领导对开展党风廉政建设责任制检查考核工作的重要意义进行了强调，并要求各级党组织把检查考核作为批评与自我批评的过程，接受组织、同志帮助和监督的过程，找准班子和个人存在的差距和不足，分析产生问题的深层次原因，有针对性地制定整改措施、推动问题解决，为完善制度、实现源头治理奠定良好基础。

检查考核采取听取汇报、民主测评、个别谈话、实地核查等方式进行。各检查考核组对照检查考核内容和评分标准，紧紧咬住“责任”二字，围绕被考核单位落实党风廉政建设责任制、推进管党治党工作的情况，突出党委（党组）如何实施对党风廉政建设的领导、党政领导班子如何齐抓共管、领导班子成员“一岗双责”是否履行到位等情况，对标对表，逐项检查考核，做到尺度平衡，客观真实，坚决杜绝检查考核搞变通、走过场。

同时，各检查考核组精心选取近年来县纪检监察机关查处的典型违纪违法案件，深入剖析违纪违法原因和危害，让党员干部知敬畏、存戒惧，守住做人、做事、用权、交友的底线，使严守纪律规矩成为党员干部的日常习惯和自觉遵循，督促镇党委及各级党组织强化对党员干部的监督管理，堵塞制度及管理漏洞，排除苗头隐患，预防和减少违纪违法行为发生。

在对乡（镇）检查考核中，除全体干部职工、各村党组织书记参加会议外，还邀请部分党代表、人大代表、政协委员、离退休老干部和群众代表参加会议，并且人数不少于参会总人数的10%。他们全面听取乡（镇）党委、党政主要领导、各班子成员落实党风廉政建设责任制落实情况，并对乡（镇）领导班子及班子成员落实党风廉政建设责任制情况进行民主测评、提出建议意见，进一步拓宽社会各届的知情权、参与权、表达权和监督权，提高检查考核结果的科学性和说服力。

检查考核情况将作为被考核单位党政领导班子及其成员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，以此压实各级党组织推动党委主体责任、书记第一责任人责任和纪委监督责任贯通联动、一体落实，把负责、守责、尽责体现在每个党组织，不断推动管党治党走向“严、紧、硬”。（李正丽 姚继承）