建设高素质队伍是推动高质量发展的关键。永德县纪检监察机关主动应对职责范围扩大、工作要求提高的新形势新考验，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，全面加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，严格干部教育、管理、监督，使纪检监察干部真正做到政治过硬、本领高强、忠诚干净担当。

一直以来，永德县纪委监委按照“打铁必须自身硬”的要求，寓对干部的厚爱于严管中，利用理论学习中心组、专题会议、警示教育、家庭助廉、三会一课、主题党日、警示教育日等形式，以先进典型引领，让反面教材警示，划出纪检监察干部言行举止的“硬杠杠”，强化干部纪法敬畏意识，增强政治定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力，使“打铁的人”变成“铁打的人”。

己不正，焉能正人？纪检监察干部在工作中认真落实《监督执纪工作规则》《监督执法工作规定》要求，严格各类审查调查措施的工作程序和审批权限，做到全程留痕；严守工作纪律，决不允许跑风漏气、通风报信，包庇袒护、以案谋私。

该县还出台了《永德县纪委监委部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任暂行办法》，压实内部监督主体责任，把干部管理、队伍建设的要求融入到日常业务工作中，通过对所在室部的干部从严管理、从严教育，把队伍建强、让干部过硬，维护纪检监察队伍的纯洁性。

同时，该县纪委监委把关心关爱纪检监察干部作为加强干部队伍建设的重要内容，从细处着眼，从实处着手，制定并严格执行纪检监察干部荣誉退休制度、谈心谈话制度和家访制度、机关工会慰问制度，举办心理健康知识讲座，坚持工间操，定期体检，建设党建书屋，打造廉政文化走廊，倡议干部职工捐赠并养护多肉盆栽，在细致入微的关心关爱中让干部身心健康、积极作为、勇于担当。

下一步，永德县纪委监委将进一步完善重大事项请示报告、纪委常委分片联系、纪检监察干部准入等内控制度，在监督管理形式上再创新，以开放的姿态主动接受“阳光监督员”监督，构建“单位＋家庭＋社会”24小时无缝监督模式，形成上下结合、内外相通的监督合力，着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。（李正丽）