“不行贿，不送礼，不非法输送利益，不搞恶意竞争，不串标围标。”“只有严遵党纪国法，坚守社会公道，维护公平有序的市场秩序，企业才会办得更好、走得更远。”近日，在“清廉企业”建设工作指导组深入企业走访了解时，相关企业负责人畅谈了自己心目中的“清廉企业”形象。

“清廉企业”作为“清廉永德”建设的重要内容，永德县各户企业根据“清廉企业”建设总体部署要求，统筹谋划、认真组织，推动清廉责任、清廉思想、清廉纪律、清廉制度、清廉文化全面融入生产经营各个环节，以清廉提升企业竞争力、凝聚力和带动力。

“不受曰廉，不污曰洁，两句话是东汉著名学者王逸在《楚辞·章句》中注释的，意思是不接受他人馈赠的钱财礼物，不让自己清白的人品受到玷污，就是廉洁。”在永德县勐底农场有限责任公司，清廉元素随处可见，清廉已经成为企业文化的主要组成部分。

永德县勐底农场有限责任公司是由国营勐底农场改制而来，也曾是530名知青曾经奋战过的地方。一直以来，勐底农场有限责任公司秉承知青精神，发挥“清廉企业”建设领导小组“总牵头”作用，将清廉建设与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，依托勐底农场社区党工委开展员工纪法学习、警示教育、监督检查、违规管控，受理信访举报。同时以制度建设为抓手，完善监管防控体系，坚持以问题为导向，做实做细日常监督与专项检查，排查廉洁风险点、梳理权利风险清单，强化对权力运行的监督和制约，促经营管理活动清爽规范开展。还将清廉洁元素注入企业文化，将廉洁从业理念贯穿员工培养、提拨、管理、使用全过程，对新任员工进行廉洁从业教育，选树廉洁自律模范典型，鼓励干部职工廉洁自律、照章办事、按规从业，在“清廉文化活动月”开展员工家属进企业、廉洁家访、清廉书画比赛、家风故事评选等清廉文化活动，形成清廉向上的良好经营发展氛围。

国企领域廉政风险节点多、防控线长、涉及面广。“国企改革越向深水区迈进，就越离不开自身清；国资越高质量发展，就越离不开自身铁。”县国资委相关负责人介绍，县国资委坚持突出重点、加强监管、注重预防、规范权力运行的工作原则，加强与审计、纪检监察、巡察等外部监督力量的有效衔接，提升监督合力。今年6月，县国资委对全县16家国有企业中层领导干部开展党风廉政警示教育，通过观看警示教育片和学习典型违纪违法案例，要求企业管理人员要敬畏党纪国法，坚定廉洁用权决心，完善各项制度，强化公司监管，防范好关键岗位和环节的廉洁风险，共同努力建设清风正气、踏实肯干、努力创新的国有企业。

而在云南省戎氏永德茶叶有限公司，随处可见“茶”“廉”文化相融合的廉洁文化。茶风廉韵，息息相通；茶道廉理，浑然一体。永德悠久的茶文化为“清廉企业”建设提供了特有的物质载体和产业支撑。谈及清廉，公司负责人手端一杯清茶：“企业要谋求长远的发展，就要像这杯清茶一样光明磊落处事，清清白白做人，‘粗茶淡饭清口有味，遵纪守法梦里不惊。’要脚踏实地的经商营商，用诚信、质量取胜，而不是靠投机取巧去捞横财。”

“企业经营要走正道，如果一门心思拉拢围猎领导干部，搞勾肩搭背‘亲’而不‘清’的利益往来输送，最终只会引火烧身、自食恶果。”众多企业家们在观看了《开尔行贿记》后都深有感触。经济社会发展，离不开良好健康的政商关系，《开尔行贿记》播出后，县“两新”组织党工委及时组织非公有制企业负责人观看。开尔公司为谋取非法利益，不惜重金行贿围猎领导干部，最终人财两空，身陷囹圄，那些行贿者追悔莫及的现身说法为企业家们上了一堂深刻的警示教育课，督促引导企业家在经营活动中遵规守纪、合法经营，不踩红线、不越底线、不行贿、不欠薪、不逃税、不侵权。

该县还充分发挥纪检监察机关监督执纪问责作用，坚决查处在营造亲清型政商关系中拖诿扯皮、颐指气使、高高在上、吃拿卡要等违纪违法行为，为企业创造健康发展环境。下一步，该县还将在廉洁文化和企业文化的深度融合上再发力，让廉洁这一“无形资产”成为企业发展壮大的核心竞争力。（李正丽）