“请进一步完善领导干部新增办结问题线索、任免文件、廉政综述、党风廉政意见回复等廉政档案相关内容，对新增科级以上领导干部严格按照规定新增建档……”

近日，为全方位、多角度地掌握全县党员领导干部廉政信息，县纪委监委发出工作提示，要求各单位、各部门及时对领导干部廉政档案进行“一人一档”更新完善、规范归档，有效摸清干部“廉情”底数，强化监督执纪问责，切实把好政治关廉洁关。

建立健全廉政档案，是做实做细监督职责的基础性工作。该县纪委监委严格按照廉政档案建设工作要求，实行抽查动态化更新、全覆盖管理、精准聚焦干部信息、问题线索及处置情况、廉政意见回复情况、民主生活会说明情况、其他廉政档案等方面，严格实行“一人一档”，有效破除监督乏力空泛、衔接不畅的瓶颈。

廉政档案建是基础，用是目的。该县把廉政档案作为纪检监察机关日常分析研判、处置问题线索的重要参考，更精准地开展监督。此外，还将廉政档案作为党员领导干部职务任免、职级晋升、评先评优的重要依据，实事求是提出廉政回复意见。结合日常廉政谈话、群众信访举报等内容，定期组织派驻机构对干部廉政档案进行抽查核实，仔细查找可能存在的廉政风险，对出现的苗头性、倾向性问题，及早采取预警措施。

“下一步，我们将持续加强对廉政档案的管理维护、严格规范使用，不断充实完善县管干部廉政档案内容，切实发挥好廉政档案在全面推进从严治党方面的重要作用。”该县纪委监委相关负责人表示。（张进荟）