2020年永德县纪委监委充分发挥信访举报政治生态“晴雨表”、问题线索“主渠道”、权力行使“监督哨”、联系群众“连心桥”作用，实现信访举报工作见成效、出实绩。2020年永德县纪委监委共受理信访举报75件，其中检举控告类60件，业务范围外15件。从信访来源看，上级转办38件，占50.67%；自收37件，占49.33%。从举报方式看，来信29件，占38.67%；来电18件，占24%；来访15件，占20%；网络13件，占17.33 %。从被反映人职级看，反映乡科级24人，占40%；农村15人，占25%；详情进入>>

信访举报工作是纪检监察机关的“窗口”，是监督执纪的第一道程序，也是纪检监察机关获取信息和案件线索的“主渠道”。永德县纪委监委高度重视信访举报工作，把信访举报工作作为一项重点工作来抓。年初，围绕年度综合考核信访工作指标和文明信访室创建标准及早谋划2021年信访举报工作。围绕4个重点抓实抓细信访举报工作，进一步推进信访举报工作高质量发展。重点抓政治理论和信访业务知识学习，练好处理信访举报基本功。“学如逆水行舟，不进则退”。建立周学习、月小结制度，信访室每周一集中组织学习1次，并就各自工作中遇到的问题详情进入>>

近年来，永德县纪检监察机关聚焦主责主业，坚决把纪律挺在前面，紧紧围绕脱贫攻坚、精准扶贫工作大局，扎实抓好扶贫领域涉嫌违纪问题信访举报督办工作，为打赢脱贫攻坚战提供坚强纪律保障。畅通举报渠道，拓宽问题线索来源。坚持畅通信访主渠道,保证来访有人接待、来电有人接听。统筹力量，与公安、检察院、法院、审计、民政、扶贫等部门加强联系和沟通，形成惩治违纪问题合力，盯紧扶贫领域政策落实、项目推进、资金使用等重要环节，精准对象、精准项目、精准资金，采用随机抽查、暗访检查、专项纪律检查、实地察看、座谈和设置举报电话详情进入>>

“你们前前后后这么多次和我沟通联系，现在又来告诉我核查情况和处理决定，让我清楚知道事情的来龙去脉，当事人也受到了惩处，我非常满意。”收到杨某的信访举报件后，永德县纪委监委派出工作组，仅用一个月时间便将问题线索核查清楚。在工作组向杨某当面反馈核查情况和处理决定时，回忆起从信访举报到得到答复的过程，杨某对工作组赞赏有加。今年以来，永德县纪委监委立足职责定位，采取行之有效的措施，做实做细信访举报工作，持续提升信访工作质效，搭建了党群干群“连心桥”，使信访“稳定器”和“润滑剂”作用更加得到彰显。全县共接详情进入>>

“培训要做到全员学习、全员模拟、全员掌握，尽早进入状态，提前做好做足各项准备工作，确保平台即开即用。”永德县纪委监委相关负责人多次对检举举报平台基层版的培训提出要求。近期，为使各派驻机构和乡镇纪委干部尽快了解、熟悉、掌握检举举报平台基层版的主要功能和操作流程，永德县纪委监委采取分阶段、分批次，点对点、面对面的培训方式，开展检举举报平台基层版部署应用实务培训，范围覆盖10个乡镇纪委和15个派驻机构共60余人。“检举举报平台基层版具有信访举报、线索处置、案件管理、党风政风等多项业务处理功能，主要应用详情进入>>